公司2013年度述職競(jìng)聘大會(huì)圓滿落幕

元月2至3日，公司2013年度述職競(jìng)聘考核會(huì)在第一會(huì)議室隆重召開(kāi)，競(jìng)聘考核評(píng)委組由公司總經(jīng)理趙華、常務(wù)副總王菊及銷(xiāo)售部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)主管共7位成員組成。

此次競(jìng)聘主要針對(duì)銷(xiāo)售部省級(jí)經(jīng)理及總經(jīng)辦各部門(mén)管理崗位，參與競(jìng)聘的有銷(xiāo)售部及總經(jīng)辦各部門(mén)共計(jì)20余位員工。會(huì)上，各競(jìng)聘者不僅總結(jié)了過(guò)去一年的工 作，還展示了新的一年的工作規(guī)劃和目標(biāo)，并立足于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，提出了很多創(chuàng)新性的建議，獲得了趙總的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。趙總表示，高級(jí)人才對(duì)公司發(fā)展起 著很重要的作用，員工只有站在管理層的高度上，才能真正、快速地實(shí)現(xiàn)自我突破，并成為真正有價(jià)值的人。同時(shí)，他也強(qiáng)調(diào)，信任是相互的，員工充分信任公司， 并成為值得公司信任的人，雙方才能實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展和進(jìn)步。

公司常務(wù)副總王菊表示，此次述職競(jìng)聘的結(jié)果將在會(huì)后2天內(nèi)公布，評(píng)選將本著公平公正的 原則，由評(píng)委組根據(jù)員工年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)及現(xiàn)場(chǎng)考核表現(xiàn)進(jìn)行打分投票表決確定2014年盛大生物管理團(tuán)隊(duì)。每一次的述職競(jìng)聘都會(huì)有具備優(yōu)秀潛質(zhì)的員工脫穎而 出，本次述職競(jìng)聘讓我們看到了盛大人一直以來(lái)拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，也再一次看到了盛大未來(lái)的希望。

                   （圖/文   策劃部）